UDN 熟齡族群生活研究

透過焦點團體、場域訪談、共創工作坊,我們協助企業深度了解目標熟齡族群,以熟齡需求為核心,結合商業策略與第三方合作夥伴,共同打造未來生活的服務藍圖。

許多熟齡族群面臨退休生活,大多早早開始佈局。在數位化轉變快速的時代下,熟齡族群的眾多生活面向,包含:社交、學習、休閒娛樂、理財等等,有哪些需求與共通點呢?若我們要替未來十年的熟齡族群,提供一個能夠滿足未來想像的熟齡生活平台,又應該具備哪些條件?在此次的研究中,我們協助合作夥伴,聯合線上,在既有利基點上,共同擘畫短、中、長期符合熟齡世代需求的各項服務藍圖。

專案年份:2020

客戶名稱:聯合線上

專案類別:媒體、研究分析

專案成員:Lucia, Meiling

專案成果

依照生活型態,區分不同面向的目標族群

首先,研究團隊透過媒體報導、政府分析統計報告、熟齡社群等二手資料收集,快速了解身為熟齡族群,通常都在關注哪些議題,例如:健康、工作、家庭經營、退休佈局等。再者,我們思考到合作夥伴的既有優勢與未來發展考量,將主要族群聚焦於:理財、旅遊、學習、工作轉職等議題。除此之外,我們也留意到,年齡並不是唯一思考的角度,而是熟齡應對未來生活的心態,因此,此次研究鎖定的招募對象,以活躍安排自身退休生活者為主,並試圖從中找到共同的特質與行為。

透過焦點團體,找出熟齡族群在特定生活面向的共同特質

在焦點團體中,主持人透過結構化的問題,引導熟齡族群進行分享與討論。在各場焦點團體中,皆包含 6 位參與者,並針對不同議題進行討論,分別為:理財、旅遊、轉職面向。以理財場次為例,我們對熟齡族群的理財方式、生活支出規劃、與家人間的金錢互動、從年輕至今的投資行為…等面向進行深入了解。

深入實際場域,觀察熟齡學員與老師間的互動交流

研究團隊實際進入熟齡族群生活場所,例如:社區大學、地區活動中心,觀察熟齡學員如何學習新知識與技能。例如:在其中一場訪談中,我們實際參與社區大學走讀課程,觀察學員與老師、學員之間彼此的互動,老師如何安排景點與課程、學員又如何兼顧文史學習與吃喝玩樂行程。

除了學員之外,我們也進一步訪談社大老師、行政人員,透過訪談專家的角度,釐清熟齡族群的上課習性、地區性差異、開課需求、老師所需具備的特質等各項重點要素。研究團隊在收集各方角度資訊後,初步建構出熟齡學員的生活模式。

學員與老師學習新知識
學員與老師學習新知識

透過共創工作坊,與企業共同打造未來熟齡生活平台藍圖

研究團隊與聯合線上夥伴, 共同舉辦熟齡共創工作坊。我們將前階段收集之資料,統整為初步報告後,再將研究發現轉化為工作坊實體互動素材,包含:人物誌圖卡、顧客旅程地圖。讓聯合線上的夥伴,更能對熟齡族群建立深層同理心,內化之後於工作坊發想以顧客需求為核心的新服務。

除了圍繞顧客需求核心外,我們也期待聯合線上以既有之利基點進行延伸發想,建構未來想像的服務藍圖。因此,研究團隊透過工作坊流程設計,一步步引導成員思考:「目標族群有哪些尚未被滿足的需求?」、「有哪些解法?」、「在解法當中,有哪些我們具備的發展優勢?」。結合實體產業趨勢圖卡、企業內部資源卡、外部合作夥伴等素材,打造出完整的生態系服務藍圖。

結語

透過此次的策略研究,研究團隊將熟齡生活面向,進行重點式的梳理聚焦。在後期的資料分析中,我們收斂出熟齡族群在各議題中的行為模式,例如:投資理財從年輕到步入退休的行為轉變、國內與國外旅遊安排的差異,我們也觀察到不同性別角色,對於退休後學習規劃態度大不同。

除了個人角色的轉變外,我們也透過利害關係人地圖,視覺化描繪熟齡族群與身旁重要他人、接觸單位之互動,完整檢視角色與角色間的動態。結合以上研究發現與後續工作坊之服務藍圖產出,我們成功協助聯合線上,結合內部的商業目標,進行後續服務方案的策略推動。

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